Premis Factor Humà

Durant més d'una dècada, a la Chincheta gestionem la comunicació dels Premis Factor Humà , organitzats per la Fundació Factor Humà . Uns guardons que reconeixen anualment persones, projectes i iniciatives de l'àmbit dels Recursos Humans que destaquen pel seu impacte en la gestió de persones i per encarnar els valors de la Fundació: mirada humana, innovació, visió global i integritat .

Sota el paraigua d'aquests guardons conviuen dos reconeixements clau : el Premi Mercè Sala i el Premi Impacta , que contribueixen a projectar bones pràctiques i referents a l'àmbit de la gestió de persones.

El nostre treball comença a cada edició quan acaba l'anterior, abastant tot el procés: des del kick-off amb l'equip organitzador fins a la seva projecció institucional i pública.

Gabinet de premsa i Secretaria tècnica

La comunicació de cada edició i la relació amb els mitjans s'articula al voltant de tres moments clau: una acció prèvia de continguts per a mitjans, en què impliquem diversos stakeholders de la Fundació; la convocatòria als Premis, amb l'anunci dels finalistes del Premi Impacta ; i la nota de premsa del Premi Mercè Sala .

Així mateix, ens encarreguem de la secretaria tècnica de l'acte, amb tot allò que implica en termes de relacions institucionals i protocol . Una feina que requereix una gran capacitat de previsió, coordinació i rigor per garantir que tot funcioni.

Relacions institucionals i amb mitjans més enllà dels premis

A més de col·laborar amb els Premis Factor Humà, el nostre equip acompanya la Fundació en l'elaboració de la nota de premsa i la gestió de mitjans de la Trobada de Màxims Representants , on assumim també la secretaria tècnica . Un esdeveniment que reuneix el tàndem de Recursos Humans i CEOs de les empreses i organitzacions integrades a la Fundació Factor Humà per compartir tendències i bones pràctiques en la gestió de persones.

Un treball orientat no només a donar visibilitat a l'acte, sinó també a reforçar-ne la projecció institucional i la capacitat de generar conversa sectorial. Perquè hi ha reconeixements i esdeveniments que, a més de celebrar-se, es mereixen explicar bé.